塞上風 | 年輕干部多點“自找苦吃”又何妨

回首七年知青歲月，習近平總書記曾說：“我對自己的首要要求就是‘自找苦吃’。”他指出，只有樹立了勞動關，樹立了“自找苦吃”的想法，才能砥礪思想、鍛造能力。筆者認為，“吃苦”不僅蘊含著積極的人生態度，也是啟發年輕干部踏實干在基層、出彩平凡崗位的強大精神力量。

年輕干部要有敢于“爬坡過坎”、戰勝困難的勇氣和擔當。隨著每年的事業單位考試、公務員考試的舉行，一批又一批的新時代年輕干部脫穎而出?；蛟S有人說，現在的物質條件富裕了，溫飽問題解決了，是不是就不用吃苦了，答案是否定的。年輕干部要杜絕做事“三分鐘熱度”的不良現象，要吃苦耐勞、一步一個腳印，在奮斗中提升自我，在實踐中積累經驗，在攻堅克難中提升生命價值。

年輕干部要有扎根基層、在實踐中磨礪自我的自覺。對于廣大新時代年輕干部來說，根扎得越深、葉長得越茂。根在哪里，根在基層，在群眾中間。只有在艱苦困難的地方，在矛盾突出的工作上，在基層一線的摸爬滾打中，多當幾回“熱鍋上的螞蟻”、多捧幾次“燙手的山芋”、多鉆幾次“牛角尖”，并且不斷在火熱的實踐中“自討苦吃”，年輕干部才能真正實現自我成長、自我升華。

年輕干部要有當創新創業、工作落實的“新動力”的行動力量。惟創新者進，惟創新者強，惟創新者勝。有的人在鄉村振興舞臺建功、有的人在科技攻關崗位攀登、有的人在搶險救災前線沖鋒、有的人在奧運競技賽場奪金……新時代，年輕干部需要在成長過程中經歷“吃苦”的鍛煉，也是該領域、該行業的新鮮血液，是事業不斷發展壯大的的“蓬勃之力”。廣大年輕干部要懂得在“吃苦”中，謀劃未來，謀求發展，創新創業，提供新方案、新思路和新理念。

艱難困苦，玉汝于成。正是艱苦提供了磨礪意志、強壯筋骨、鍛造精神的難得條件。年輕人就要拿出敢于吃苦、永于吃苦的精氣神，才能成為無愧于時代的開路先鋒、干事闖將！

小白云